Шаблон 08. Приказ о подготовке и проведении итогового собеседования по русскому языку

Когда использовать

Когда применяется: в начале второго полугодия — как правило, в декабре-январе, до наступления срока «не позднее чем за две недели» до основной даты (пункт 19 Порядка проведения ГИА-9) и заблаговременно, чтобы успеть провести тренировочное собеседование (шаблон 09). Итоговое собеседование по русскому языку — обязательное условие допуска к государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования для обучающихся 9 классов, а не самостоятельная форма аттестации. Правовая основа — часть 5 статьи 59 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и Порядок проведения ГИА-9, утверждённый приказом Минпросвещения России и Рособрнадзора от 04.04.2023 № 232/551 (действует с 01.09.2023 по 01.09.2029).

Кто оформляет: приказ издаёт руководитель школы по представлению заместителя директора, на которого возлагается организация итогового собеседования; представление и проект приказа готовит этот же заместитель либо секретарь по его поручению.

Где хранится и срок хранения: подлинник — в деле приказов по основной деятельности; копии — в деле по организации итогового собеседования текущего учебного года. Конкретный срок хранения определяет ответственный за делопроизводство школы.

Как и итоговое сочинение, итоговое собеседование проводится непосредственно в школе силами самой школы. Но здесь — принципиальное отличие от итогового сочинения (шаблоны 01, 04): школа не вправе своим приказом самостоятельно и неизменяемо утвердить состав экзаменаторов-собеседников, экспертов и помещений на весь учебный год. Пункт 17 Порядка проведения ГИА-9 прямо возлагает функцию определения порядка проведения и проверки итогового собеседования, а также порядка хранения и уничтожения его материалов, на орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, учредителя либо загранучреждение — а не на саму школу. Настоящий приказ поручает ответственному представить директору предложения по составу работников школы для утверждения отдельным актом строго в соответствии с действующим региональным порядком.

Документ

[полное наименование ОО]

ПРИКАЗ

«[дата]» [город] № [номер]

О подготовке и проведении итогового собеседования по русскому языку в [20__/20__] учебном году

В соответствии с частью 5 статьи 59 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», пунктами 17, 18, 19, 23, 24, 28 и 39 Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования, утверждённого приказом Министерства просвещения Российской Федерации и Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 04.04.2023 № 232/551, в целях организованной подготовки и проведения итогового собеседования по русскому языку в [полное наименование ОО] в [20__/20__] учебном году,

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Назначить [должность, Ф.И.О.] ответственным за организацию и проведение итогового собеседования в школе на [20__/20__] учебный год (далее — ответственный).

  2. Ответственному составить и представить директору для утверждения списки участников итогового собеседования из числа обучающихся 9 класса и экстернов (при наличии, часть 3 статьи 34 Федерального закона № 273-ФЗ) на основании заявлений, поданных не позднее чем за две недели до основной даты проведения (пункт 19 Порядка ГИА-9). Документ по итогам — утверждённый список участников. Проверяет — директор.

  3. Ответственному обеспечить внесение сведений об участниках в [наименование региональной информационной системы] в срок, установленный [наименование регионального органа управления образованием]. Документ по итогам — протокол выгрузки либо иное подтверждение приёма сведений. Проверяет — заместитель директора по УВР.

  4. Ответственному подготовить и разместить на официальном сайте школы сведения о датах проведения итогового собеседования, порядке проведения и порядке проверки, а также о сроках проведения ГИА-9 и порядке подачи и рассмотрения апелляций — не позднее чем за месяц до основной даты (пункт 28 Порядка ГИА-9). Документ по итогам — запись в календаре публикаций сайта (шаблон 21). Проверяет — заместитель директора, курирующий сайт.

  5. Ответственному представить директору не позднее «[дата]» предложения по составу работников школы (экзаменаторов-собеседников, экспертов, оценивающих ответы участников), назначаемых для выполнения функций по проведению итогового собеседования в соответствии с действующим региональным порядком — состав утверждается отдельным актом только после сверки с этим порядком. Документ по итогам — служебная записка с предложениями и ссылкой на региональный акт. Проверяет — директор.

  6. Ответственному представить директору не позднее «[дата]» предложения по распределению помещений для проведения итогового собеседования, также с учётом требований регионального порядка к условиям проведения (индивидуальная беседа с экзаменатором-собеседником, аудиозапись ответов, если она предусмотрена региональным порядком). Проверяет — директор.

  7. Ответственному организовать проведение тренировочного собеседования (шаблон 09 настоящего комплекта) не позднее «[дата]», заблаговременно до основного срока, с разбором результатов и планом дополнительной подготовки для нуждающихся в ней обучающихся.

[…] Полный текст документа доступен после оплаты.