[полное наименование образовательной организации]
ПРИКАЗ
| от «___» августа 20__ г. | № [___] |
[населённый пункт]
О назначении классных руководителей на 20__/20__ учебный год
В соответствии со статьями 28 и 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», статьёй 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации, подпунктом «б» пункта 16 Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников, утверждённых приказом Минпросвещения России от 04.04.2025 № 268, постановлением Правительства Российской Федерации от 21.12.2021 № 2382, в целях организации воспитательной работы в классных коллективах
ПРИКАЗЫВАЮ:
Возложить с «___» ___________ 20__ г. функции классного руководителя на педагогических работников по классам согласно списку (приложение № 1 к настоящему приказу) — при наличии письменного согласия каждого работника (приложение № 2); письменные согласия получает [должность, специалист по кадрам] до подписания настоящего приказа. Документ по итогам — список с подтверждёнными согласиями; проверяет специалист по кадрам.
Определить, что содержание классного руководства как дополнительной работы, её объём, срок и размер оплаты рекомендуется фиксировать в дополнительном соглашении к трудовому договору каждого назначенного работника в соответствии с подпунктом «б» пункта 16 Особенностей режима рабочего времени, утверждённых приказом Минпросвещения России от 04.04.2025 № 268, не позднее «___» августа 20__ г. Документ по итогам — подписанное дополнительное соглашение; проверяет специалист по кадрам.
Установить назначенным педагогическим работникам ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в размере [сведения] за счёт средств, поступающих в форме межбюджетных трансфертов в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21.12.2021 № 2382, а также доплату за классное руководство из фонда оплаты труда организации в размере [___], установленном [реквизиты положения об оплате труда], на основании представления в бухгалтерию по форме приложения № 4 к настоящему приказу. Выплата за классное руководство не входит в должностной оклад и назначается за фактическое осуществление классного руководства.
Определить, что федеральное вознаграждение по постановлению Правительства Российской Федерации от 21.12.2021 № 2382 одному педагогическому работнику выплачивается не более чем за 2 класса; при осуществлении классного руководства в дополнительном классе — на условиях положения школы [реквизиты].
Утвердить содержание документации классного руководства в объёме, предусмотренном частью 6.1 статьи 47 Федерального закона № 273-ФЗ, приказом Минпросвещения России от 06.11.2024 № 779 и применимым дополнительным перечнем, утверждённым [при наличии — орган государственной власти субъекта Российской Федерации]: ведение плана воспитательной работы класса и составление характеристики обучающегося по запросу. Иные документы (аналитические отчёты сверх установленной формы, портфолио обучающихся, папки-накопители «для проверки») не могут возлагаться на классного руководителя как обязательные — часть 6.2 статьи 47 Федерального закона № 273-ФЗ. Ознакомить назначенных работников с содержанием классного руководства под подпись по форме приложения № 3 к настоящему приказу в срок до «___» августа 20__ г.
Возложить на назначенных лиц ведение плана воспитательной работы класса с отметкой фактического выполнения по каждому мероприятию непосредственно в самом плане по мере проведения мероприятий; отдельной отчётности и отчёта сверх плана от классного руководителя не устанавливать (часть 6.2 статьи 47 Федерального закона № 273-ФЗ, приказ Минпросвещения России № 779). Документ по итогам — план воспитательной работы с текущими отметками о выполнении; проверяет заместитель директора по ВР при плановых проверках плана.
Назначить ответственным за учёт фактического осуществления классного руководства и своевременность начисления соответствующих выплат [должность, Ф.И.О.].
Определить порядок замещения классного руководителя на период его временного отсутствия (приложение № 1, графа «замещающий») — с письменного согласия замещающего работника по форме приложения № 2 и с соответствующей оплатой за фактический период замещения.
[Должность, ответственный за делопроизводство] довести настоящий приказ до сведения назначенных работников под подпись (лист ознакомления — приложение № 5 к настоящему приказу) в срок до «___» ___________ 20__ г.
Контроль исполнения настоящего приказа возложить на [заместителя директора по воспитательной работе, Ф.И.О.].
[…] Полный текст документа доступен после оплаты.