Годовой отчёт-самоанализ администрации о профилактической работе

Когда использовать

Отчёт составляет администрация школы (заместитель директора по воспитательной работе, председатель совета профилактики) по итогам учебного года — для внутреннего анализа, для представления учредителю или педагогическому совету, если это предусмотрено локальными актами школы. Это управленческий документ администрации, а не отчёт классного руководителя: подготовка годового отчёта не может быть переложена на классных руководителей ни в целом, ни в части — они могут быть источником отдельных сведений (например, о результатах работы с конкретным обучающимся их класса, отражённых в плане воспитательной работы), но не составителями сводного отчёта.

Документ

[полное наименование ОО]

ОТЧЁТ

о работе по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних

за [учебный год]

1. Общие сведения

Численность обучающихся, состоявших на внутришкольном учёте в течение отчётного года: [число].

Численность обучающихся, поставленных на учёт в отчётном году: [число], из них по основаниям: систематические пропуски занятий — [число]; правонарушения — [число]; социально опасное положение — [число]; иные основания — [число].

Численность обучающихся, снятых с учёта в отчётном году: [число], из них в связи с устранением оснований — [число]; в связи с переводом (выпуском) — [число]; иное — [число].

Численность обучающихся, состоящих на учёте на конец отчётного периода: [число], с указанием срока, прошедшего с даты постановки, по каждому (для внутреннего контроля, не для внешнего распространения).

2. Взаимодействие с внешними органами

Число случаев информирования комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав в отчётном году: [число]. Число случаев информирования органов опеки и попечительства: [число]. Число совместных мероприятий с подразделением по делам несовершеннолетних: [число].

3. Анализ причин и принятые меры

[Краткий анализ типичных причин постановки на учёт за год, эффективности принятых мер, проблем в организации работы совета профилактики.]

4. Выявленные проблемы и предложения

[Например: нехватка ставки педагога-психолога, необходимость обновления Положения о совете профилактики, необходимость обучения членов совета.]

Составитель отчёта: [должность, например: заместитель директора по воспитательной работе] [Ф.И.О.] [подпись]

Руководитель [полное наименование ОО] [подпись] [Ф.И.О.]

«[дата]»

Что адаптировать

• Структуру и степень детализации — под требования учредителя, если он устанавливает свою форму отчёта; настоящий шаблон — базовая структура при отсутствии такой формы.
• Раздел 1 — привести в соответствие с фактическими данными журнала учёта (шаблон 04) и представлений (шаблоны 05, 06).

Риски

[…] Полный текст документа доступен после оплаты.