Обязанности уполномоченного по ГО и ЧС

УТВЕРЖДАЮ Директор — руководитель гражданской обороны [полное наименование образовательной организации]

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ уполномоченного по ГО и ЧС [сокращённое наименование образовательной организации]

1. Общие положения

1.1. Уполномоченный по ГО и ЧС выполняет мероприятия гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций в соответствии с Положением об организации и ведении гражданской обороны (документ «Положение об организации и ведении гражданской обороны в школе») и настоящими функциональными обязанностями.

1.2. Настоящий документ применяется, когда обязанности уполномоченного возлагаются на работника сверх его трудовой функции. В этом случае они возлагаются приказом директора с письменного согласия работника, с установлением доплаты в порядке статей 60.2 и 151 Трудового кодекса Российской Федерации и с указанием срока, в течение которого работник их исполняет.

1.2.1. Если обязанности по гражданской обороне уже включены в трудовую функцию работника (предусмотрены его трудовым договором и должностной инструкцией — например, у заместителя директора по безопасности), они исполняются в рамках должности: письменное согласие и доплата по статьям 60.2 и 151 в этом случае не требуются, а настоящий документ применяется как перечень обязанностей. Формулировки о дополнительной работе (пункты 1.3, 5.5, 7.1, 7.4) при этом читаются как условия и пределы исполнения основной трудовой функции, а не дополнительной работы; обеспечение временем, доступом и условиями для подготовки (пункт 3.2) сохраняется в полном объёме.

1.2.2. Модель оформления (дополнительная работа по настоящему документу, совмещение должностей, либо отдельная штатная единица) выбирается с учётом категории организации по гражданской обороне и требований приказа МЧС России от 23.05.2017 № 230. В организации, отнесённой к категории по гражданской обороне, обязательны освобождённые работники в численности, установленной пунктом 5.1.1 Положения, утверждённого приказом № 230, с учётом обучающихся очной формы (пункт 6 Положения); дополнительная работа по настоящему документу не заменяет эту обязательную штатную модель. В организации, не отнесённой к категории по гражданской обороне, назначение освобождённых работников не обязательно (пункт 5.3 Положения, утверждённого приказом № 230), и оформление выбирается с соблюдением применимых требований и трудового законодательства.

1.3. Объём дополнительной работы устанавливается настоящим документом. Работник вправе досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, предупредив директора письменно не позднее чем за три рабочих дня (статья 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации).

2. Подчинённость и порядок замещения

2.1. По вопросам гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций уполномоченный подчиняется непосредственно директору — руководителю гражданской обороны организации; по основной должности подчинённость не меняется.

2.2. На время отсутствия уполномоченного его обязанности исполняет работник, назначаемый отдельным приказом директора. Если для замещающего это работа сверх его трудовой функции, требуются письменное согласие и доплата в порядке статей 60.2 и 151 Трудового кодекса Российской Федерации.

3. Квалификационные требования

3.1. На дату назначения уполномоченный имеет соответствующую подготовку в области гражданской обороны (пункт 9 Положения, утверждённого приказом МЧС России от 23.05.2017 № 230). Если назначение уполномоченным происходит впервые, подготовка проводится только по дополнительной профессиональной программе (пункт 17 перечня, утверждённого приказом МЧС России от 24.04.2020 № 262, — для организации, не отнесённой к категории, отмечен звёздочкой; для организации, отнесённой к категории, а также продолжающей работу в военное время независимо от категории — пункт 18, только ДПО, звёздочкой не отмечен) и завершается до даты назначения; временный допуск неподготовленного работника не предусматривается; далее подготовка по ГО проходит с периодичностью, установленной пунктом 4 Положения, утверждённого постановлением Правительства Российской Федерации № 841 (категории обучаемых и виды обучения определяет перечень, утверждённый приказом МЧС России от 24.04.2020 № 262), а подготовка по действиям в чрезвычайных ситуациях — в порядке и сроки, установленные постановлением Правительства Российской Федерации № 1485.

3.2. Время, необходимое для прохождения подготовки и исполнения обязанностей, учитывается при планировании основной работы: дополнительная работа не может выполняться за счёт неисполнения обязанностей по основной должности.

4. Функциональные обязанности

4.1. В режиме повседневной деятельности

Это фрагмент образца. Полный текст в редактируемом файле Word, вместе с руководством по адаптации и заполненным примером, входит в комплект «Гражданская оборона и ЧС в школе». Разборы и статьи по этой теме открыты бесплатно.