УТВЕРЖДАЮ Директор [полное наименование образовательной организации]
_____________ /[Ф. И. О.]/ «[дата]»
1.1. Командир звена выдачи средств индивидуальной защиты назначается приказом директора из числа работников организации при наличии в организации средств индивидуальной защиты, подлежащих учёту и выдаче работникам и обучающимся. Приказ о создании звена определяет его статус — нештатное формирование гражданской обороны либо внутренняя группа распределения обязанностей по хранению и выдаче СИЗ без статуса формирования ГО.
1.2. Функция возлагается с письменного согласия работника и с доплатой в порядке статьи 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации, если она выходит за пределы уже согласованной трудовой функции работника по основной должности; если обязанности включены в трудовую функцию при приёме на должность, для обычных согласованных обязанностей в установленном объёме дополнительного согласия и доплаты по статье 60.2 не требуется; увеличение объёма работы или замещение отсутствующего работника по той же должности — дополнительная работа, для которой также требуются письменное согласие и оплата (статьи 60.2, 151 Трудового кодекса Российской Федерации).
2.1. Командир звена подчиняется уполномоченному по ГО и ЧС и взаимодействует с заместителем руководителя ГО по МТО (Функциональные обязанности заместителя руководителя гражданской обороны по материально-техническому обеспечению) по вопросам учёта и пополнения имущества.
2.2. На время отсутствия командира его обязанности исполняет [должность, Ф. И. О.] из числа личного состава звена, заранее назначаемое приказом директора с письменного согласия и оформлением условий дополнительной работы, с доступом к месту хранения СИЗ. Устное распоряжение уполномоченного по ГО и ЧС само по себе не заменяет заранее оформленного замещения.
3.1. К исполнению функции допускается работник, ознакомленный с правилами хранения средств индивидуальной защиты (температурный режим, сроки годности) и с порядком их выдачи по табелю оснащения (при его наличии).
3.2. Если звену присвоен статус нештатного формирования гражданской обороны, командир звена как руководитель формирования проходит подготовку в области гражданской обороны по дополнительным профессиональным программам или программам курсового обучения не реже одного раза в 5 лет; личный состав звена проходит курсовое обучение по месту работы в порядке, установленном для работников организации. Общий инструктаж по ГО и ознакомление с настоящими обязанностями эту подготовку не заменяют.
Командир звена выдачи СИЗ:
4.1. Ведёт учёт наличия, состояния и сроков хранения средств индивидуальной защиты, закреплённых за организацией; записи вносит при каждом поступлении, перемещении, выдаче и списании, а сверку проводит в сроки технической документации и локального графика; документ по итогам — журнал учёта СИЗ (приложение № 1).
4.2. Организует хранение СИЗ по технической документации конкретных изделий и условиям договора или акта передачи; условия хранения проверяет по установленному для имущества графику и после события, способного повлиять на их сохранность; результат отмечает в журнале (приложение № 1).
4.3. Организует выдачу СИЗ работникам и обучающимся по указанию директора (руководителя ГО) при объявлении соответствующих сигналов, в соответствии со схемой выдачи (приложение № 2), с оформлением фактической выдачи по ведомости (приложение № 3). При недоступности директора и лица, исполняющего его обязанности, выдача проводится по заранее утверждённой схеме (приложение № 2) с последующим докладом; заместитель командира и резервный канал связи для получения указания заранее фиксируются в приказе о создании звена и назначении его состава от «[дата]» № [номер]: заместитель командира — [должность, Ф. И. О.]; резервный канал связи — [телефон, мессенджер или иной канал, ответственный за его работу].
4.4. Докладывает уполномоченному по ГО и ЧС о состоянии и достаточности имеющихся средств защиты, а о необходимости пополнения или замены — заблаговременно, чтобы завершить предусмотренную процедуру до окончания срока хранения партии; документ по итогам — служебная записка.
[…] Полный текст документа доступен после оплаты.