Должностная инструкция руководителя гражданской обороны образовательной организации

УТВЕРЖДАЮ [наименование школы — см. пояснение]

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ руководителя гражданской обороны [полное наименование образовательной организации]

1. Общие положения

1.1. Настоящая инструкция определяет трудовую функцию, обязанности, права и ответственность директора [полное наименование образовательной организации] (далее — организация) в качестве руководителя гражданской обороны организации (далее — руководитель ГО).

1.2. Функции руководителя ГО возникают у лица, занимающего должность директора организации, непосредственно в силу закона (часть 3 статьи 4 Федерального закона от 12.02.1998 № 28-ФЗ «О гражданской обороне» и пункт 5 Положения, утверждённого постановлением Правительства РФ от 26.11.2007 № 804) с даты назначения на должность директора и прекращаются с даты прекращения полномочий директора, без издания отдельного приказа о назначении руководителем ГО.

1.3. Руководитель ГО подчиняется по вопросам ГО главе (администрации) муниципального образования (в части исполнения задач ГО, возложенных на организацию как на структурное звено территории), а в остальном — самостоятелен в организации ГО внутри организации в пределах своей компетенции как единоличного исполнительного органа.

1.4. Квалификационные требования к директору как таковому устанавливаются трудовым договором и уставом организации; специальных дополнительных квалификационных требований к директору именно как к руководителю ГО законодательство не устанавливает, однако директор организации, отнесённой к категории по гражданской обороне, включается в перечень лиц, подлежащих подготовке в области ГО в форме, установленной для данной категории (пункт 15 перечня, приказ МЧС России от 24.04.2020 № 262 в действующей редакции).

2. Обязанности

2.1. Организует разработку, утверждение и актуализацию документов по вопросам ГО при изменении законодательства, категории, структуры, задач или фактических условий; плановые документы готовятся до начала соответствующего периода. Результат — утверждённая редакция либо документированная сверка без изменений.

2.2. Назначает приказом уполномоченного работника по ГО до начала исполнения им функции; при наличии оснований оформляет состав КЧС и ПБ, эвакуационной комиссии и иных создаваемых органов. До назначения обеспечивается временное исполнение непрерывных функций законным способом. Результат — приказ и документы о согласии на дополнительную работу, если оно требуется.

2.3. Обеспечивает прохождение работниками организации подготовки в области ГО и защиты от ЧС в порядке и сроки, установленные постановлениями Правительства РФ № 841 и № 1485 и действующим перечнем должностных лиц, подлежащих курсовому обучению; документ по итогам — журнал инструктажей, документы о прохождении обучения.

2.4. Утверждает план основных мероприятий по вопросам ГО и защиты от ЧС на период и в срок, установленный организацией с учётом документов компетентных органов, и контролирует его выполнение в обозначенные в плане контрольные даты; документ по итогам — утверждённый план и отчёты о его выполнении.

2.5. Организует и обеспечивает функционирование системы оповещения и информирования работников и обучающихся, включая выделение средств на её содержание в пределах утверждённой сметы; документ по итогам — Положение об оповещении, журнал проверки готовности.

2.6. Обеспечивает готовность к проведению эвакуационных мероприятий, в том числе принимает решение о введении режима повышенной готовности или ЧС при получении соответствующей информации; документ по итогам — распоряжение (устное или письменное) о введении режима, акты тренировок.

2.7. Обеспечивает финансирование и материально-техническое обеспечение мероприятий по ГО в пределах бюджетных ассигнований, доведённых на содержание организации, включая своевременное направление заявок учредителю при недостаточности текущего финансирования для обязательных мероприятий; документ по итогам — заявки на финансирование, документы о расходовании средств.

2.8. Представляет отчётность о состоянии ГО в организации уполномоченному органу местного самоуправления в порядке и сроки, установленные этим органом, не допуская просрочки более пяти рабочих дней без уведомления о причинах; документ по итогам — направленный отчёт с отметкой о получении.

Это фрагмент образца. Полный текст в редактируемом файле Word, вместе с руководством по адаптации и заполненным примером, входит в комплект «Гражданская оборона и ЧС в школе». Разборы и статьи по этой теме открыты бесплатно.