УТВЕРЖДЕНО приказом директора [полное наименование образовательной организации] от «[дата]» № [номер]
1.1. Штаб гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций (далее — штаб) является созданным по решению директора рабочим коллегиальным органом [полное наименование образовательной организации] (далее — организация). Штаб координирует подготовку и исполнение мероприятий гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций, но не является обязательным элементом для каждой организации.
1.2. Правовым основанием работы штаба являются Федеральный закон от 12.02.1998 № 28-ФЗ «О гражданской обороне», Федеральный закон от 21.12.1994 № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», положение об организации и ведении гражданской обороны организации и приказ директора о создании штаба.
1.3. Штаб не подменяет директора, уполномоченное на решение задач в области гражданской обороны подразделение (работника), комиссию по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности, а также органы управления единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций.
1.4. Если штаб не создан, его функции как отдельного органа не возникают. Текущую организационную работу выполняет уполномоченное подразделение (работник) по гражданской обороне в пределах утверждённых полномочий.
2.1. Подготовка проектов планов и локальных документов по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций.
2.2. Сведение предложений ответственных лиц в единый план мероприятий с указанием результата, исполнителя, срока и подтверждающего документа.
2.3. Контроль исполнения утверждённых директором мероприятий и подготовка предложений по устранению отклонений.
2.4. Подготовка материалов к учениям и тренировкам, проводимым по утверждённому плану и применимым требованиям.
2.5. Организация обмена информацией между ответственными лицами организации по поручению директора.
2.6. Подготовка директору докладов о недостатках, которые требуют финансирования, изменения локального акта или отдельного распорядительного решения.
3.1. Штаб создаётся приказом директора. Тем же приказом утверждаются персональный состав, начальник штаба, секретарь, порядок замещения и направления работы членов штаба.
3.2. В состав включаются только работники, функции которых необходимы для утверждённых организации мероприятий. Должность, комиссия или формирование, которых в организации нет, в составе не указываются.
3.3. Включение работника в состав штаба само по себе не изменяет его трудовую функцию. Дополнительная работа поручается с письменного согласия работника и с доплатой в порядке статьи 60.2 и статьи 151 Трудового кодекса Российской Федерации, если её выполнение выходит за пределы установленной трудовой функции.
3.4. Секретарь ведёт актуальный список членов штаба. При кадровом изменении начальник штаба в течение [локальный срок] представляет директору проект изменения состава и обеспечивает передачу незавершённых задач и документов.
[…] Полный текст документа доступен после оплаты.