[полное наименование образовательной организации]
ПРИКАЗ
«[дата]» августа [год] г. № [номер]
[населённый пункт]
О распределении обязанностей между директором и заместителями директора на [20__/20__] учебный год
В целях организации эффективного управления [полное наименование образовательной организации] в [20__/20__] учебном году, в соответствии с должностными инструкциями работников и трудовыми договорами,
ПРИКАЗЫВАЮ:
Установить на [20__/20__] учебный год распределение направлений, полномочий и документов, которые ведёт каждый работник, согласно матрице распределения обязанностей (приложение № 1 к настоящему приказу).
Директору [Ф.И.О.] сохранить за собой: общее руководство деятельностью школы; представление интересов школы во взаимоотношениях с учредителем, органами власти и иными организациями; приём и увольнение работников; распределение стимулирующей части фонда оплаты труда; обеспечение комплексной безопасности школы; вопросы, отнесённые уставом к исключительной компетенции руководителя.
Заместителю директора по учебно-воспитательной работе [Ф.И.О.] обеспечить в соответствии с должностной инструкцией: организацию учебного процесса и контроль выполнения образовательных программ; организацию промежуточной и итоговой аттестации, подготовки к ГИА; организацию внутришкольного контроля по своему направлению (план ВШК — комплект «Планы школы», документ «План внутришкольного контроля (в составе ВСОКО)»); представление директору ежемесячной справки о ходе учебного процесса не позднее [число] числа следующего месяца.
Заместителю директора по воспитательной работе [Ф.И.О.] обеспечить в соответствии с должностной инструкцией: организацию воспитательной работы и реализацию рабочей программы воспитания; координацию работы классных руководителей; организацию профилактической работы и взаимодействия с родителями (законными представителями); представление директору ежемесячной справки о воспитательной работе не позднее [число] числа следующего месяца.
Заместителю директора по административно-хозяйственной части [Ф.И.О.] обеспечить в соответствии с должностной инструкцией: содержание здания и территории, материально-техническое обеспечение образовательного процесса; организацию подготовки школы к новому учебному году и участие в приёмке школы (документ «Акт готовности школы к новому учебному году» настоящего комплекта); ведение документации по охране труда и безопасности в части, отнесённой к его должностной инструкции.
[должность ответственного — см. условие 1] [Ф.И.О.] обеспечить: организацию антитеррористической защищённости, пропускного режима, взаимодействие с охранной организацией и территориальными органами безопасности; ведение соответствующей документации.
[сведения — см. условие] [Ф.И.О.] обеспечить функционирование внутренней системы оценки качества образования по плану (документ «План работы заместителя директора по качеству образования» настоящего комплекта).
Установить, что каждый заместитель, указанный в пунктах 3–7, ведёт документы по своему направлению согласно графе «Документы, которые ведёт» матрицы (приложение № 1), и несёт ответственность за их своевременность и достоверность.
Заместителям директора в срок до «[дата]» представить директору планы работы на [20__/20__] учебный год по своему направлению.
Установить порядок замещения на период отсутствия (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка) согласно приложению № 2 к настоящему приказу; на каждый конкретный период отсутствия исполнение обязанностей возлагается отдельным приказом [о возложении обязанностей / о совмещении] со ссылкой на настоящий приказ.
Директора на период его отсутствия замещает [должность, Ф.И.О.] на основании отдельного приказа учредителя или директора (в зависимости от порядка, установленного уставом), издаваемого на каждый период отсутствия.
Специалисту по кадрам [Ф.И.О.] в срок до «[дата]» проверить соответствие настоящего приказа и матрицы (приложение № 1) действующим должностным инструкциям заместителей и, при необходимости, подготовить проекты изменений в должностные инструкции.
Специалисту по кадрам [Ф.И.О.] ознакомить заместителей директора с настоящим приказом и приложениями под подпись по форме листа ознакомления (приложение № 3) не позднее «[дата]».
[…] Полный текст документа доступен после оплаты.