УТВЕРЖДЕНО приказом директора [наименование] от [дата] № [номер]
Сведения об учёте мотивированного мнения представительного органа работников: [реквизиты / не требуется — основание].
1.1. Положение устанавливает порядок допуска людей, транспорта и имущества на объект [наименование] (далее — Организация), правила нахождения на объекте и документирование режимных событий.
1.2. Режим организуется с учётом категории объекта, акта обследования и категорирования, паспорта безопасности, договора охраны и требований постановления Правительства Российской Федерации от 02.08.2019 № 1006.
1.3. Положение применяется к работникам, обучающимся, родителям (законным представителям), посетителям, подрядчикам, арендаторам и водителям. Для оперативных подразделений при реагировании на угрозу действует правило беспрепятственного доступа, установленное пунктом 42 требований к антитеррористической защищённости.
1.4. Положение не регулирует личный досмотр как меру производства по делу об административном правонарушении и не предоставляет работнику школы полномочий частного охранника.
1.5. Способ допуска работников и обучающихся: [пропуск / электронный идентификатор / список / иной фактически применяемый способ]. Режим работы поста: [период]. Ответственный за организацию режима: [должность, Ф.И.О.].
2.1. Директор утверждает правила доступа, перечень уполномоченных лиц, порядок выдачи ключей и пропусков, принимает решения по спорным случаям и обеспечивает согласованность режима с пожарной безопасностью и условиями договора охраны.
2.2. Ответственный за режим проверяет ведение журналов, рассматривает сообщения о нарушениях, организует замену утраченного идентификатора, контролирует устранение неисправностей и ежемесячно представляет директору сведения о незакрытых отклонениях. Указанная периодичность является локальным решением Организации.
2.3. Работник поста проверяет предусмотренный признак допуска, подтверждает цель визита, регистрирует событие в применимом журнале, сообщает о расхождении и не покидает пост без передачи дежурства.
2.4. Принимающий работник подтверждает визит, встречает посетителя, сопровождает его в служебные зоны, если сопровождение установлено, и сообщает на пост об окончании посещения.
2.5. Работники и обучающиеся не передают пропуск или ключ другому лицу, не проводят постороннего через точку доступа и немедленно сообщают об утрате идентификатора.
3.1. Принимая пост, работник сверяет ключи, средства связи, тревожную сигнализацию по доступным признакам, записи предыдущей смены, список ожидаемых посетителей и транспорта. Обнаруженное расхождение фиксируется и передаётся дежурному администратору.
3.2. Неисправность средства доступа или связи не скрывается устной передачей. Работник оформляет запись, ответственное лицо включает резервный порядок и направляет заявку; директор определяет временную компенсирующую меру.
3.3. При сдаче поста работник передаёт ключи, журналы, действующие заявки и сведения о незавершённых событиях. Передавший и принявший подтверждают передачу подписями.
[…] Полный текст документа доступен после оплаты.