УТВЕРЖДАЮ Директор [наименование образовательной организации] _______________ / [Ф.И.О.] / Приказ № [] от «» ___________ 20___ г.
Локальный акт, который переводит семь требований пункта 3 Порядка, утверждённого приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 31.03.2025 № 253, из текста федерального документа в конкретные обязанности работников организации: кто встречает, кто сопровождает, куда звонить, что делать с собакой-проводником. Утверждается приказом директора вместе с паспортом доступности и планом мероприятий (шаблон № 09) и действует до пересмотра.
Документ не содержит технических параметров — уклонов, ширины проёмов, высоты поручней. Эти величины устанавливаются национальными стандартами и сводами правил, включёнными в реестр требований, обязательное применение которых обеспечивает соблюдение статьи 15 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Технические решения по конкретному зданию фиксируются в паспорте доступности и проектной документации, а не в настоящем Порядке.
Порядком пользуются: ответственный за обеспечение условий доступности, дежурный администратор, вахтёр (дежурный на входе), педагогический персонал, работники, задействованные в обслуживании объекта (АХЧ).
1.1. Порядок определяет, каким образом [наименование организации] (далее — Организация) обеспечивает инвалидам, включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников, условия доступности объекта в соответствии с пунктом 3 Порядка, утверждённого приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 31.03.2025 № 253 (далее — Порядок № 253).
1.2. Ответственный за исполнение настоящего Порядка — [должность, Ф.И.О.], назначенный приказом директора от «» ___________ 20 г. № [___].
1.3. Термины: «объект» — здание (здания) и территория Организации, используемые для предоставления образовательных услуг; «сопровождение» — оказание инвалиду помощи работником Организации при передвижении по территории объекта; «ситуационная помощь» — разовая помощь, оказываемая инвалиду работником по обращению, в том числе не предусмотренная должностной инструкцией работника, но не требующая специальной квалификации.
1.4. Если Организация предоставляет услуги в помещении, которое не принадлежит ей на праве оперативного управления, а арендуется, наличие договора аренды не освобождает Организацию от обязанности обеспечить доступность самой образовательной услуги в соответствии с настоящим Порядком и Порядком обеспечения условий доступности услуг (шаблон № 11). Ответственность за доступность объекта нельзя целиком переложить на собственника арендуемого помещения: собственник отвечает за конструктивные характеристики здания в соответствии с частью четвёртой статьи 15 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ, а Организация — за то, как она сама организует предоставление услуги в этом здании. Взаимодействие с собственником по вопросам доступности объекта — согласно шаблону № 04 настоящего комплекта.
2.1. Возможность самостоятельного или с помощью работников передвижения по территории объекта в целях доступа к месту предоставления услуги, входа на объект и выхода из него. Организация обеспечивает: [указать маршрут движения к месту предоставления услуги], наличие на входе работника (вахтёра, дежурного администратора), к которому можно обратиться за помощью, и способ вызова работника при необходимости — [номер телефона / кнопка вызова / иное].
2.2. Возможность посадки в транспортное средство и высадки из него перед входом на объект, в том числе с использованием кресла-коляски и при необходимости с помощью работников. Место для посадки и высадки перед входом — [указать расположение]; порядок вызова работника для оказания помощи — [указать способ]. Технические требования к площадке для посадки-высадки определяются по национальным стандартам и сводам правил, включённым в реестр требований.
2.3. Сопровождение инвалидов, имеющих стойкие нарушения функции зрения, и возможность самостоятельного передвижения по территории объекта. Норма охватывает оба варианта, а не только помощь работника: Организация обеспечивает как сопровождение инвалида работником, прошедшим инструктаж по [шаблону № 12] «Инструкция по сопровождению инвалидов и оказанию ситуационной помощи», так и условия для самостоятельного передвижения таких инвалидов по территории объекта — конкретные технические решения для этого определяются паспортом доступности и применимыми сводами правил, а не настоящим Порядком. Список работников, привлекаемых к сопровождению: [указать должности].
2.4. Надлежащее размещение носителей информации, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к объекту, с учётом ограничений жизнедеятельности, в том числе дублирование звуковой и зрительной информации, надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-линейным и рельефно-точечным шрифтом Брайля, на контрастном фоне. Места дублирования информации: [указать конкретные места — вход, указатели маршрута, кабинет ответственного и т. д.]. Перечень и содержание информационных носителей утверждаются отдельным списком, прилагаемым к паспорту доступности.
[…] Полный текст документа доступен после оплаты.